Компенсация расходов на занятия спортом работников

ИА ГАРАНТ Каковы юридическое обоснование и порядок закрепления в документах организации выплат работникам этой организации компенсаций их расходов на занятия в спортзале? Прежде всего отметим, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами ст. При этом компенсации предоставляются в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами ст. В соответствии со ст.

Плата за фитнес: кому работодатели могут компенсировать затраты на занятие спортом? У нас самое важное, полезное и актуальное. Пообщавшись с нашими коллегами из числа пользователей 1С Бухгалтерия онлайн , нами было замечено то, что ни один из ста опрошенных человек не обращался к своему руководству за компенсацией затрат на занятие спортом. Да, действительно, некоторые слышали о такой возможности. Ввиду этого в нашей статье мы хотим разобрать несколько ключевых вопросов:. Первое знакомство с этой темой показало, что в обязанности работодателя, согласно предписаниям ТК РФ, не входит требование компенсировать затраты на занятия спортом своих сотрудников.

Оформляем компенсацию работникам расходов на занятия в спортзале

Налогообложение в отношении компенсационных сумм, выплачиваемых нанимателем своим работникам с целью покрытия затрат при занятиях в спортивных клубах секциях , определяет Налоговый кодекс.

Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Учет Согласно российскому трудовому законодательству наниматель обязан: создать сотрудникам безопасные трудовые условия ст. Указанное финансирование включает компенсирование трат, связанных с оплачиванием занятий спортом в клубах либо секциях. Фитнес для работников с — налоговой выгодой: это возможно? Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Все ли работодатели должны оплачивать сотрудникам занятия спортом Минтруд обязал компании оплачивать сотрудникам занятия спортом. Право на тренировки за счет предприятий появится у работников со следующего года. Получи компенсацию и пособие Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2019 году Должна ли производиться компенсация занятий спортом по закону С 2015 года всем руководителям предприятий было рекомендовано пересмотреть финансовые планы и учесть в них расходы на частичную компенсацию работникам расходов на посещение спортзала.

Но это нововведение не является обязательной мерой, то есть работодатель вправе отказаться от создания для подчиненных более комфортных условий труда. Компенсация сотруднику помещающему фитнес Компенсация работникам оплаты абонемента на посещение бассейна Какие налоги взимаются с указанных компенсаций?

Работодатель обязан ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Типовой перечень таких мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. Самое простое и понятное, что можно выбрать из списка мероприятий, — компенсировать сотрудникам полностью или частично абонементы в спортклубах и секциях.

Можно ли включить в затраты компенсацию работникам за занятия физкультурой и спортом в клубах и секциях? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: По нашему мнению, с 08. Важен еще стаж сотрудника. В организации нужно отработать не менее 3 лет, чтобы получить бонус от компании.

Если человек посещает спортзал нерегулярно, то в денежном бонусе может быть отказано. Действия работодателя Остается понять, как списать эти средства на затраты, чтобы не нарушить закон и не получить штрафных санкций ст. Работодатель также может приглашать своим сотрудникам тренера, например, по йоге, а может и организовать производственную гимнастику в стиле советских производств.

Компенсация на фитнес работникам компании 1. Если такие компенсации будут регулярными, то лучше включить в Положение об оплате труда.

При этом надо учитывать, что такие расходы не будут учтены при уменьшении налогооблагаемой базы, с них должен быть удержан НДФЛ и начислены страховые взносы на обязательное страхование. Как всего этого избежать вопрос не стоял. Как оформить и отразить в учете компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом Поэтому в торговой деятельности норматив затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда нужно считать с себестоимости проданных товаров.

Конкретный перечень таких мероприятий определяет руководитель организации в приказе. Квитанции на оплату членских взносов: Фитнес для работников О. Самойлюк, Е. Компенсация работникам абонементов в спортзал: начислять НДФЛ или нет? Пообщавшись с нашими коллегами из числа пользователей 1С Бухгалтерия онлайн, нами было замечено то, что ни один из ста опрошенных человек не обращался к своему руководству за компенсацией затрат на занятие спортом.

Да, действительно, некоторые слышали о такой возможности. Ввиду этого в нашей статье мы хотим разобрать несколько ключевых вопросов: предусмотрена ли в отечественном законодательстве обязанность компании компенсировать эти затраты? Признаемся, полученные результаты нас немного расстроили, но обо всем по порядку. Кто кому и что должен? Первое знакомство с этой темой показало, что в обязанности работодателя, согласно предписаниям ТК РФ, не входит требование компенсировать затраты на занятия спортом своих сотрудников.

Более того, он может это делать, но только по своему усмотрению. Впервые о подобных платежах заговорили в 2014 году, когда в Государственной Думе пытались лоббировать законопроект, текст которого предполагал обязать юридические лица сделать доступным для своих работников посещения спортивных залов и фитнес-центров.

Закон тогда так и не приняли, сославшись на то, что подобные расходы лягут тяжелым бременем на и так многострадальный бизнес. Надо отдать должное, что представители крупного бизнеса отчасти последовали этой задумке. Видимо, не работает. Ввиду этого мы можем сделать предварительный вывод, что только крупный бизнес готов нести подобные расходы, в то время как небольшие и средние компании предпочитают на подобные нужды деньги не тратить. Фитнес и футбол. Чем похожи и чем отличаются? Вот, казалось бы, какая разница, каким видом физической активности занимается работник.

Он может увлекаться бобслеем, настольным теннисом или ему по нраву просто крутить педали на велотренажере. Может ли какое-то из этих предпочтений в большей или меньшей степени повлиять на решение директора компенсировать расходы? С точки зрения законодательства, нет, ибо ни спорт, ни фитнес трудовым законодательством в рамках этой темы не регламентируются. Можно сказать, что это именно этот фактор, который их объединяет.

Но на самом деле многое зависит от личных предпочтений директора. Автор этой статьи успел пообщаться с одним из руководителей, который, абсолютно этого не скрывая, принимает на работу только тех, кто всерьез занимается каким-либо видом спорта.

А раньше, как отчет, так обязательно был штраф какой-нибудь. А Вы можете сказать, что у Вас коллектив спортивный?

У меня, например, в KPI входит дополнительная плата сотруднику за занятие спортом. В частности, очень люблю хоккей и лыжи, сам в свободное время этим занимаюсь. У женщин этот вид спорта не особо популярен. Очень странный у нас получился диалог. Сложилось впечатление, что нашему собеседнику и в голову не приходит компенсировать расходы на занятие спортом. И смех, и грех. Нам работать надо, ведь так? И как приятно при этом выполнять свои служебные обязанности с удобством.

У нас есть отличное решение этой проблемы — воспользуйтесь бесплатным доступом к 1С Онлайн на 14 дней и примите решение об аренде. И денег директору сэкономите, и себя не обделите! Глядишь, и забудет про то, что Вы не занимаетесь хоккеем! Исходя из этого, мы можем предположить, что сумма компенсации в каждом конкретном случае может отличаться. И это только в том случае, если сотрудник имеет непрерывный трудовой стаж на текущем месте работы не менее 3-х лет.

Закон пока в силу не вступил и вряд ли вступит в скором времени. Дело в том, что с федеральным бюджетом и так сейчас много проблем и деньги направляются на другие нужды.

Почему не обращаются за помощью? На наш взгляд, дело здесь обстоит не столько в дороговизне того же фитнеса залы и так заполнены достаточно, значит, могут себе позволить. Другое дело, что плата за абонемент относительно низкая. К примеру, многие центры предлагают свои услуги по стоимости 15-20 тысяч рублей в год с неограниченным количеством посещений в течение всего периода.

Разве это много? Едва ли. Более того, за небольшую доплату к этой сумме в спортивный зал можно водить целую семью, если воспользоваться специальными предложениями, коих сейчас тоже немало. Предлагая одно решение проблемы, депутаты, кажется, не понимают, что именно пропаганда занятий спортом может вызвать интерес у широких слоев населения улучшать свое здоровье, отказываться от вредных привычек.

Это как в продажах, сначала нужно выявить или сформировать потребность, а потом делать предложение. Благодарим за внимание. До скорого! В то же время такой аргумент, как необходимость компенсировать малоподвижный образ жизни, приводящий к заболеваниям опорно-двигательного аппарата, сосудистым и многим другим, вряд ли поможет решить спор в пользу компании. Оплата занятий спортом и фитнесом, а также другие меры по развитию физкультуры и спорта включаются в Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который утверждается приказом работодателя приложение 1 и является приложением к данному приказу приложение 2.

Необходимость утверждения такого документа может быть предусмотрена в Положении об охране труда. Компенсация работникам абонементов в спортзал: начислять ндфл или нет?

Поэтому работодатель вправе, но не обязан проводить указанные мероприятия за свой счет и или возмещать работникам расходы на занятия спортом в клубах и секциях. Соответственно, такие затраты являются не дополнительной неизбежной статьей расходов, а лишь одной из возможных статей расходов на улучшение условий и охраны труда. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация 1. Занятия спортом включили в мероприятия по охране труда: компенсируем расходы сотрудникам Подробнее о доплатах мастерам спорта мы написали в материале по ссылке.

Обязан ли работодатель возмещать сотрудникам расходы на занятия спортом? Аналогичные разъяснения содержатся в письмах ФСС России от 17 ноября 2011 г. Налог на прибыль Ситуация: можно ли учесть при расчете налога на прибыль компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом в клубах или секциях?

Ответ: нет, нельзя. Уменьшение налогооблагаемой прибыли за счет расходов на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах прямо запрещено пунктом 29 статьи 270 Налогового кодекса РФ.

Этот запрет применяется независимо от того, как организация классифицирует подобные затраты: как расходы на оплату труда ст. Как оформить компенсацию спортивных занятий работнику? Внимание Что будет, если… Если организация потратит на мероприятия по охране труда, включенные в Типовой перечень, менее 0,2 процента от расходов на производство, ей грозит штраф в размере до 50 000 рублей ч. Ситуация 2. Громкие заявления о том, что теперь компании должны будут возместить работникам их стремления к спортивным достижениям, многие руководители приняли на веру и стали консультироваться по этому поводу у кадровиков и бухгалтеров.

В качестве документального подтверждения сумм, затраченных сотрудником на занятия спортом, могут выступать платежные квитанции, договоры, чеки, акты оказания услуг и т. Помимо этого, организация может вписать пункт, касающийся ситуаций, когда подобные компенсации не будут выплачиваться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фитнес для работника - Елена А. Пономарева

В число таких мероприятий (их перечень) может входить компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Размер. Закон о компенсации сотрудникам затрат на занятия спортом Работодатель может использовать лишь 0,2% от всей суммы расходов, потраченных на Улучшить условия труда работников, возмещая им средства на фитнес и.

Компания возмещает расходы работников на занятия спортом. Следует ли исчислять с этих сумм НДФЛ и страховые взносы? Налог на прибыль Одно из главных правил учета расходов для целей налогообложения прибыли — осуществленные компанией затраты должны быть экономически оправданны, документально подтверждены и произведены для деятельности, направленной на получение дохода п. Если эти требования не выполняются, расходы отразить в налоговом учете нельзя п. Минфин России в письме от 13. Поэтому расходы по оплате за работников занятий спортом нельзя включить в состав расходов. Кроме того, специалисты Минфина России сообщили, что такие затраты не получится отразить по подп. По их мнению, по данной норме Кодекса учитываются расходы, которые непосредственно сопряжены с производственной деятельности работников организации. Понятно, что спортом работники занимаются за пределами рабочего дня. Соответственно, такие занятия никак не связаны с их производственной деятельностью. И последний аргумент, который привели финансисты в пользу своей позиции, — в п. К схожим выводам Минфин России приходил и ранее см. Что касается судебной практики, то она по рассматриваемому вопросу неоднозначна. Одни суды поддерживают фискальный подход и не разрешают включать спорные затраты в состав прочих расходов на основании подп. Другие встают на сторону организаций и не имеют ничего против отражения затрат на оплату за работников занятий спортом по указанной выше норме Кодекса. Так, в постановлении от 06. А ФАС Московского округа в постановлении от 14. Как видите, с учетом позиции Минфина России и неоднозначной судебной практики включать рассматриваемые затраты в состав расходов при расчете налога на прибыль небезопасно. Так считают специалисты финансового ведомства. По их мнению, в данном случае у работников возникает доход в натуральной форме.

Налогообложение в отношении компенсационных сумм, выплачиваемых нанимателем своим работникам с целью покрытия затрат при занятиях в спортивных клубах секциях , определяет Налоговый кодекс.

С 2020 года россияне смогут получить финансовые компенсации от государства за занятия фитнесом. Некоторые работодатели уже ввели для своих сотрудников материальное поощрение занятий спортом. Но воспользоваться льготами пока можно далеко не везде.

Компенсация занятий спортом сотрудникам

Не последнюю роль в этом играет тот факт, что многие работодатели обнаружили взаимосвязь между качеством работы сотрудников и их физическим и психологическим здоровьем. А не так давно этим вопросом озаботилось и государство, а компании получили возможность вернуть часть средств, затраченных на оплату занятий спортом сотрудников. Итак, каким образом осуществляется компенсация работодателем занятий спортом и как получить вычеты от государства, расскажем в статье. Рекомендация или обязанность Законопроект был предложен на рассмотрение еще в 2014 году как дополнительное мероприятие по улучшению условий труда и его охране. Суть нововведений касалась вопроса привлечения работающих граждан к занятию спортом с целью улучшения своего здоровья и повышения уровня работоспособности.

Расходы на занятие спортом: компенсация и налогообложение

ФСС привычно счел выплаты, предусмотренные колдоговором, разновидностью зарплаты, и насчитал с них взносы. Суды указали фонду на ошибку: выплаты эти носят выраженный социальный характер. Подобного рода расходы должны быть непосредственно сопряжены с производственной деятельностью работника, считает ведомство. Это проясняет, почему Минфин, говоря об учете... По результатам выездной проверки ФСС указал на занижение базы для начисления взносов, доначислил взносы, пени и штраф. Колдоговор был заключен в целях создания системы социально-трудовых... В том числе, согласно приказу работодатели должны финансировать приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря. Напомним, что согласно ТК финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда таким мероприятиям в... Там не указано возмещение работодателем работникам оплаты занятий спортом, значит, такие доходы подлежат обложению НДФЛ. Перечень не подлежащих обложению взносами сумм выплат физлицам, приведенный в статье...

.

.

Учет расходов на занятия спортом

.

Компенсация затрат на занятия спортом

.

Компенсация расходов на занятия спортом работников

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расходы на питание работников, условия труда, компенсация за задержку зарплаты
Похожие публикации